Dans ces circonstances, il est encore plus important pour un travailleur de se faire représenter par avocat lors de l’audience. Présenté sur notre plateforme sont des professionnels qui ont gradué de l’École du Barreau du Québec. Il est important de comprendre que chaque décision de la CNESST peut être contestée dans les délais établis par l’organisme qui se trouvent sur son site officiel. Il est très important de prendre connaissance de ces délais pour éviter de perdre la chance de contester une décision. La CNESST indemnise les travailleurs victimes d’un accident de travail si leurs demandes sont acceptées. Vous pouvez accéder aux services de santé dont vous avez besoin à l’hôpital ou à la clinique et la CNESST prend en charge les frais de soins puis des traitements nécessaires. Comme les règles de la responsabilité civile cadraient mal avec les accidents survenant dans ces milieux, les victimes se retrouvaient souvent mal indemnisées. C’est pourquoi la loi québécoise a été changée pour créer des régimes étatiques vous permettant d’accéder plus facilement aux indemnités auxquelles vous avez droit, notamment auprès de la SAAQ, de la CNESST et de l’IVAC. Me Laporte pratique dans le domaine des accidents du travail depuis son stage d’avocat aux services juridiques de la Confédération des syndicats nationaux en 1986. Gingras Avocats a fait reconnaître ce droit au profit de son client par sa vaste expertise dans le domaine des accidents de la route et des assurances. Une lésion professionnelle peut comprendre une lésion physique autant que psychique, ainsi que les maladies professionnelles. La Société de l'assurance automobile du Québec est l'organisme administratif qui indemnise les victimes d'accident de la route. La CNESST fait la promotion des droits et des obligations en matière de travail et en assure le respect, et ce, auprès tant des travailleurs que des employeurs du Québec. En règle générale, une blessure professionnelle (ou lésion professionnelle) est une blessure ou une maladie résultant d’un emploi ou d’un travail spécifique. Si le médecin vous est recommandé par la CNESST ou par votre employeur, nous vous recommandons de demander l’avis d’un médecin tiers. La première étape consiste à informer son employeur de l’événement, puis à prévenir la personne chargée de l’affaire. Pour ce faire, rendez-vous sur le lieu de travail et parlez à votre supérieur hiérarchique, au service des ressources humaines ou à un membre du conseil d’administration. Conformément à son mandat, la CNESST est censée indemniser les personnes blessées qui ne sont pas en mesure de subvenir à leurs besoins physiques et domestiques. Une maladie professionnelle est une maladie qui survient à l’occasion du travail et qui est directement en lien avec les risques particuliers du travail. La Direction de la révision administrative communiquera ensuite avec vous afin de récolter votre version des faits de l’accident de travail. Un dossier bien structuré, accompagné d’expertises augmente considérablement les chances de succès. Au fil des années,Bellemare avocatsa développé un réseau de professionnels de la santé dans toutes les régions du Québec. Dans certains cas, il est possible qu’une contestation soit acceptée malgré l’expiration des délais.