La maîtrise de l'anglais est devenue un atout incontournable dans le monde des affaires mondialisé d'à présent. Offrir des formations en anglais à votre groupe est un financement stratégique qui peut ouvrir d'histoires alternatives et renforcer la compétitivité de votre entreprise. Voici pourquoi et comment faire vous aussi devriez penser des formations en anglais pour votre petite entreprise. Avantages des Formations en Anglais par Votre Équipe 1. Communication Internationale: L'anglais est la langue de communication internationale dans de nombreux secteurs. En investissant dans des cours d'anglais par vos travailleurs, vous améliorez leur capacité à interagir avec succès dans des clients, des compagnons et des collègues de travail du monde entier. 2. Expansion des Affaires: Maîtriser l'anglais pourrait ouvrir des portes à de nouveaux marchés et alternatives commerciales à l'échelle mondiale. Vos personnel seront mieux équipés par négocier, conclure des contrats et établir des relations commerciales solides dans des compagnons internationaux. 3. Développement Personnel et Professionnel: Apprendre l'anglais améliore la confiance et la talent de vos employés. Cela renforce également leur employabilité et leur ouvre des perspectives de carrière supplémentaire larges. 4. Meilleure Compréhension des Tendances et des Innovations: L'anglais est souvent utilisé par partager des informations et des développements dans de beaucoup domaines professionnels tels que la expertise, la finance, le publicité, et ainsi de suite. Des capacités linguistiques solides permettent à vos travailleurs de rester au courant et compétitifs. Types de Formations Proposées 1. Cours Généraux d'Anglais: Pour améliorer les capacités linguistiques de fondation en grammaire, vocabulaire et dialogue. 2. Anglais des Affaires: Axé en ce qui concerne le langage particulier utilisé dans le contexte compétent, avec les réunions, les spectacles et la correspondance commerciale. 3. Cours de Communication Interpersonnelle: Pour renforcer les talents en communication orale et écrite. 4. Préparation aux Examens de Certification: Comme le TOEIC, le BULATS, ou d'autres tests reconnus par valider les capacités linguistiques professionnelles. Comment Mettre en Place des Formations en Anglais 1. Évaluation des Besoins: Identifiez les besoins linguistiques spécifiques de votre petite entreprise et de vos travailleurs. 2. Sélection d'un Fournisseur de Formation: Choisissez un fournisseur de croyance offrant des programmes personnalisés adaptés aux besoins de votre petite entreprise. 3. Programmation des Sessions: Organisez des cours régulières ou intensives en réaliser de la mise à disposition hors de votre personnel. 4. Évaluation Continue: Suivez les progrès et les résultats par mesurer l'influence des formations sur les efficacité de votre équipe. Conclusion En investissant dans des formations en anglais pour votre entreprise, vous démontrez votre engagement envers l'événement professionnel hors de votre personnel et l'expansion de votre entreprise à l'échelle internationale. Offrir à vos travailleurs la probabilité d'améliorer leurs compétences linguistiques est un investissement précieux qui portera ses fruits à long terme. --- FAQs 1. Combien de temps faut-il par améliorer ses capacités en anglais sur le travail ? Cela dépend du degré de début et de l'engagement de l'employé, cependant des progrès significatifs peuvent être observés en quelques-uns mois dans une formation régulière. 2. Quel est le prix commun d'une formation en anglais pour une organisation ? Les prix varient en opérer d'une durée, du genre de programme et du nombre d'employés participants. Il est bénéfique de solliciter pour des devis personnalisés auprès de différents fournisseurs. 3. Les formations en anglais sont-elles adaptées à tous les secteurs d'activité ? Oui, les formations en anglais peuvent être adaptées à différents secteurs, avec le achat et vente, la finance, la savoir-faire, le tourisme, etc. 4. Comment mesurer le retour sur investissement (ROI) des formations en anglais ? Le ROI pourrait être mesuré en suivant les progrès des travailleurs, en évaluant leur capacité à utiliser l'anglais dans des conditions professionnelles et en observant les impacts commerciaux tels que l'croissance des marchés ou le développement des relations dans les acheteurs internationaux. 5. Les cours sont-ils dispensés uniquement en présentiel ou également en ligne ? De nombreux fournisseurs proposent des cours en présentiel, en ligne ou un mélange des deux par répondre aux besoins et préférences des entreprises et de leurs travailleurs.