Impliquez-vous activement dans le processus de réadaptation, informez-vous et visualisez des solutions à long terme. En cas de réclamation, nous regarderons le bien-fondé de cette dernière et la contesterons rigoureusement. Ainsi, si vous avez des questions auxquelles le présent article ne répond pas, n’hésitez pas à nous contacter par courriel ou par téléphone. Nous nous faisons un devoir de répondre à tous nos courriels et de répondre à chacun de nos appels, puisque nous savons que nos clients nous contactent la plupart du temps en cas de situation d’urgence. Les victimes au Québec perdent beaucoup plus d’argent en ne prenant pas d’avocat. La CNESST peut profiter du fait que vous n’êtes pas représenté pour rendre de mauvaises décisions dans votre dossier. En règle générale, une blessure professionnelle (ou lésion professionnelle) est une blessure ou une maladie résultant d’un emploi ou d’un travail spécifique. Nous sommes votre allié pour résoudre ou prévenir tout problème en matière d’accident de travail ou de maladie professionnelle. Dans tous les cas, le moment où vous devriez contacter un avocat est le plus rapidement possible! La Loi sur les normes du travailprévoit des délais à respecter pour intenter un recours, alors faites-vite pour ne pas manquer votre chance. La Direction de la révision administrative communiquera ensuite avec vous afin de récolter votre version des faits de l’accident de travail. Il est primordial de rappeler que le travailleur doit informer son employeur dans les meilleurs délais de tout accident de travail ou maladie professionnelle résultant de la prestation d’un travail. Elle a instauré un régime de réparation pour les blessures ou les maladies causées par le travail. Ce régime prévoit le paiement d'indemnités, la fourniture de soins de santé, l'aide à la réadaptation suite à un accident de travail. Lorsque vous êtes reconnu comme victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, l’organisme a le devoir de vous indemniser. Toutefois, si vous pensez que vos droits ne sont pas respectés, le Cabinet M peut vous aider. Ioana Tudor est une avocate compétente à Montréal & Laval, membre du Barreau du Québec, prête à vous aider à défendre vos droits. Vous recevez des indemnités pour le remplacement de votre revenu ou pour vos séquelles permanentes et vous n’êtes pas d’accord avec les montants octroyés. À noter que sous certaines conditions, il sera possible de demander une prolongation du délai de transmission pour des motifs justes et raisonnables justifiant de n’avoir pu agir dans les délais prévus. Certaines indemnités sont versées sous forme de rente payée à intervalles réguliers; d'autres sont versées en un seul montant. C’est le cas, entre autres, des indemnités forfaitaires et du remboursement des frais engagés en raison de l'accident. Par exemple, la perte de capacité suite à un accident provoque souvent une dépression chez le travailleur. Une maladie professionnelle est une maladie caractéristique du travail ou directement reliée aux risques particuliers du travail. La reconnaissance d’une maladie par les tribunaux exige une preuve scientifique établissant qu’une maladie donnée est en lien avec tel ou tel travail.